Conclusion des travaux des Groupes de Travail Thématiques
Dans le cadre de sa mission de représentation, de lobbying et d’appui au développement du secteur privé, le Conseil National du Patronat du Mali (CNPM) a mis en place 05 groupes de travail thématiques réunissant des experts, chefs d’entreprise, et représentants de groupements professionnels. Objectif : Proposer des solutions concrètes aux défis du secteur privéCes groupes de travail ont été constitués pour analyser en profondeur les facteurs clés de compétitivité et formuler des recommandations opérationnelles. Ils se sont penchés sur les problématiques suivantes : Énergie : état des infrastructures, mix énergétique, privatisation partielle, gouvernance du secteur ; Ressources humaines : formation professionnelle, adéquation emploi/formation, valorisation des compétences locales ; Infrastructures : transport, logistique, zones industrielles, accès au foncier ; Financement : accès au crédit, fonds d’investissement, innovation financière pour les PME ; Fiscalité : simplification des procédures, fiscalité incitative, dialogue fiscal État/entreprises. Chaque groupe de travail a produit un rapport détaillé comprenant un diagnostic sectoriel, des propositions concrètes, et des mesures à court, moyen et long terme. Ces documents visent à nourrir le dialogue public-privé et à éclairer les politiques économiques en faveur d’un climat des affaires plus compétitif et inclusif. Les rapports sont disponibles et téléchargeables sur le portail du CNPM via les liens suivants : Le CNPM invite l’ensemble des parties prenantes (pouvoirs publics, partenaires techniques et financiers, opérateurs économiques) à consulter ces rapports et à s’approprier les recommandations formulées, dans l’esprit d’une dynamique collective au service du développement économique du Mali.
Retraite stratégique du Bureau du CNPM
Le samedi 04 novembre 2023, les membres du Bureau du CNPM se sont réunis lors d’une retraite stratégique dans le cadre agréable et convivial du Badalodge au bord du fleuve, afin d’examiner le Plan Stratégique pour le mandat 2023-2027.L’objectif principal de cette retraite était de passer en revue les différents axes retenus ainsi que les objectifs et activités liés aux axes. Il s’agissait aussi d’échanger sur le membership et la mobilisation des cotisations. Les travaux ont débuté par une présentation résumé du plan stratégique par la Secrétaire Générale, qui a mis en évidence les objectifs clés et leurs activités.Plus tard, la Note conceptuelle sur le Membership et les cotisations a été présentée par le 3ème Vice-Président Délégué du CNPM.Pendant chaque présentation, les membres du Bureau ont ensuite eu des discussions et mené réflexions, au cours desquelles, ils ont partagé leurs idées, leurs préoccupations et leurs suggestions pour améliorer le Plan Stratégique et la capacité de mobilisation des ressources. À la fin de la retraite, les observations formulées et recommandations retenues ont été recensées pour améliorer le Plan Stratégique. En résumé, la retraite des membres du bureau a été un moment agréable et important de réflexion et de planification stratégique, permettant à l’organisation de se préparer à relever les défis pour la durée du mandat.